Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Canva, yüzde 22'sini şirketin yeniden yapılandırma yeni bir döneme adım attı. Bahsedilen plan üzerinde yetkililer açıklamalarda bulundu. CEO Melanie Perkins, şirketin büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor dönemlerinden birini karşı karşıyayız. Bu düzenlemede Canva uygulamasına değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, son yıllarda büyüme hızında ciddi bir düşüşle karşılaştı. Perkins, şirketin gelişimi için artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü vurguladı. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Ayrıca, aynı ay tasarım düzenleme Brush tasarımını duyurduğunu. Forbes Australia'ya göre Şirket, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka özelliklerini sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı ürünlerin ertelediği bilgisi verildi. Sunulan yeni özellikler şirket tarafından da tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair şirketin gelir büyüme tahmini düşürüldü. Yine aynı zamanda şirket yöneticilerinin değeri 42 milyar dolar seviyesinden indirilmiş. Blackbird ve Airtree değerlemenin değerlemesini yüzde 17 azalttı. şirket bildirimlerini artırılmış yapay zekaya ön plana çıkarak küçük değişikliklerin yeterli bulunmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada birlikte toplanıyor. Daha geniş kapsamında katılım sağlıyor. Yönetimsel basitleştiriliyor. Yeni düzenin amacı iş devrini hafifletmek ayrıca uyumu azaltmak. Değişiklikler 10 Kasım 2026'da tüm çalışanlara anlatılacak. Kaç kişinin kime veya kaç kişiye henüz açıklanmadı. Bu oran görev değişikliği ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Sidney merkezli daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Yardım sağlanacak geçişte. İşten çıkan çalışanlara minumum 6 aylık maaş sağlanacak. Sunulan destek yasal hakları da dahil. Bunun yanı sıra, geçen yıl işe başlayan hisse alma şartı olan bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık güvencesi kapsanan ülkelerde sigorta uzatılacak. Ayrılan çalışanlar ve şirketin kullandığı dizüstü bilgisayarları yanlarında tutabilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund kurtarma fonu kuruyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen çalışanlara 10 bin dolar hibe verecek. Hibeye şirket dahil olmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in açıklamasına göre şirketin küresel çapta kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat ücretsiz sürümünde bir değişiklik olmadı. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında net bilgi bulunmuyor. Yine de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA ile ortak çalışma yapıyor. yaygınlaştırılan tasarım ve eğitim laboratuvarları kurdu. 10 Kasım 2026'da açılış gerçekleştirilerek gerçekleştirildi. Android cihazlar Canva uygulamasına kullanmak isterseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak kurabilirsiniz.

Genel olarak, yeniden yapılanma bireylerin sorunlarını artırabilir ama şirketin mali durumu öncelikli düzenlemeye yol açabilir. Ancak, kullanıcılar etkisine güçlü bir etkisi olması muhtemeldir.